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MindSearch - Consulting
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Experts en recrutement pour les cabinets de conseil

Nous contacter

CEO I Managing Directorl I Managing Partner I Associate Director I Sales Director I Business Developer I Chargé de recrutement

Recrutement pour les cabinets de conseil

Chez MindSearch, nous accompagnons les cabinets de  consulting dans le recrutement de leurs talents stratégiques, en utilisant une approche directe et ciblée pour identifier les leaders capables de générer un impact durable. Nous intervenons sur des postes‑clés tels que CEO, managing Director, Manging Partner, Business Development Manager, Sales Director, Associate Director,  Senior Partner, et chargé de Recrutement.

Dans un environnement où l'expertise, le leadership et la capacité à développer de nouvelles opportunités sont essentiels, nous aidons les cabinets de conseil à recruter les profils qui incarnent ces qualités. Grâce à notre approche directe, nous accédons à un vivier de talents, incluant des professionnels expérimentés qui ne sont pas nécessairement en recherche active, mais qui possèdent les compétences et l'expérience pour guider la croissance de nos clients.

Les postes de Managing Partner, Partner, ou encore de Practice Leader nécessitent une compréhension approfondie des dynamiques du secteur du conseil et des attentes spécifiques de chaque cabinet. Nos consultants, experts dans le recrutement pour le conseil, savent identifier les candidats capables de développer des stratégies innovantes, de piloter des équipes de haut niveau et de répondre aux défis de marché.

Chez MindSearch, nous nous engageons à vous accompagner dans le placement en CDI de vos futurs leaders, en tenant compte de vos objectifs de long terme. Que vous recherchiez un Senior Partner pour dynamiser une pratique clée, un Business Development Manager pour développer de nouvelles opportunités ou un Managing Director pour superviser les opérations, nous vous proposons des solutions sur mesure et adaptées à vos besoins.

Notre mission est de vous fournir un service de recrutement personnalisé, en veillant à ce que chaque candidat corresponde parfaitement à la culture et à la vision de votre cabinet. Nous faisons en sorte que chaque recrutement ait un impact significatif sur le développement de votre entreprise.

Nos spécialisations métiers

Managing Director

Managing Partner

Associate Director

Business Development Manager

Sales Director

Partner / Associé

Senior Partner

Practice Leader

Chargé de recrutement

Un recrutement effectué avec écouteexcellencesuccèsconfidentialitéprofessionnalisme

Pour les Cabinets de Conseil

  1. Le professionnalisme. Nous vous rencontrons systématiquement en prenant le temps de vous écouter pour comprendre les spécificités de votre organisation, ses enjeux, son positionnement sur le marché et vos projets de développement. En présentant vos opportunités de carrière au marché, nous représentons votre enseigne, vos valeurs et renforçons votre image, tout en vous distinguant de vos concurrents.

  2. Rapidité et efficacité. Notre équipe est en constante communication avec les talents de votre industrie. Si nous ne représentons pas déjà le bon candidat pour votre recherche, nous analysons le marché, identifions et approchons de façon proactive les candidats qui ne sont pas en recherche active.  En qualité d’intermédiaire neutre, nous avons la capacité d’approcher des profils qui viennent de votre secteur d’activité, avec une éthique commerciale irréprochable et un respect de la confidentialité.

  3. Un accompagnement complet. Nous vous accompagnons sur tous vos projets de développement et plus largement sur votre stratégie RH, avec par exemple l’aide à l’implantation nationale et internationale.

Pour les candidats

  1. L'expertise.  Nous avons  une excellente connaissance de vos métiers, de vos attentes spécifiques et votre marché. Nous apprenons à vous connaître afin de vous présenter les opportunités en ligne avec vos ambitions. 

  2. Un accompagnement complet. Nous travaillons avec vous main dans la main. Nous vous écoutons, conseillons et représentons tout au long du process pour vous permettre de réaliser vos ambitions en toute sérénité. Nous vous faisons des retours constructifs à chaque étape et suivons votre intégration après votre prise de fonctions.

  3. La définition d’un véritable projet professionnel. Nous sommes fiers d’accompagner chaque mois des dizaines de candidats sur des opportunités de progression de carrière qui répondent à leurs aspirations professionnelles. Véritable valeur ajoutée, nous portons sur chaque candidat un regard neutre et objectif.

  4. La confiance au cœur de notre approche. Nous ne travaillons qu’avec des organisations que nous connaissons et en qui nous avons confiance. La confidentialité est un principe éthique que nous respectons scrupuleusement, les informations données sont un support pour vérifier l’adéquation entre votre profil et l’employeur.

Déposer une candidature spontanée

Qui sommes‑nous ?

Une équipe de 5 collaborateurs réactifs et proactifs, véritables experts de leur secteur au niveau Européen, disposant d'un vaste réseau d'entreprises et de candidats à l'écoute du  marché.

En savoir plus

Quelques chiffres

34 années

d'expérience cumulées dans le recrutement

5 experts

dont 3 chargés de recherches composent notre équipe

21 jours

c'est le délai moyen pour identifier et vous présenter le profil idéal

98.1 %

des candidats présentés ont validé leur période d'essai

21289 candidats

du travail temporaire et du recrutement dans notre réseau

Ils nous font confiance

Pour avoir eu besoin personnellement puis professionnellement de Mindsearch, on est assuré, avec l'équipe, d'obtenir de nombreux contacts tellement leur réseau est important. Vous êtes certains d'obtenir des comptes rendus et des retours très précis sur les candidats ou les sociétés. Les analyses sont très fiables.

Des contacts et des échanges forts où l'humain reste au coeur de leurs recherches et de leur préoccupation. Une équipe dynamique et extrêmement sympathique et sérieuse, tout en étant très discrète. Des vrais pros !

JP - Directeur Régional -

De la ténacité, de la clarté, de la gentillesse.

Trois mots pour résumer mon recrutement par MindSearch.

Leur grande qualité : une vraie connaissance des groupes de travail temporaire pour lesquels ils recrutent. Pas d’esbroufe, que du concret, et ça, c’est précieux. Un grand merci !

LD - Responsable d’Agence -

J’ai régulièrement fait appel au cabinet de recrutement MINDSEARCH pour trouver du personnel qualifié et expérimenté, et j’ai pu constater un vrai professionnalisme dans leur démarche.

D’abord à travers  une grande précision dans la compréhension de mon besoin, mais aussi  par leur  process de recrutement pointu et efficace.

Les candidatures proposées étaient toujours  adaptées à mon besoin, et mon permis d’augmenter qualitativement le capital humain de ma société.

HL - Directeur Commercial -

Isabelle a une  bonne écoute, fait un bon diagnostic, qu’elle utilise bien pour ses recherches . Elle accompagne  les candidats également dans leur prise de décision et sait s’effacer quand il le faut. Je n’hésiterais pas à faire appel de nouveau à ce cabinet 

I.R - DR

Je souhaite sincèrement que toute personne qui déciderait d'un changement professionnel comme ce fut le cas pour moi puisse bénéficier d'un recruteur comme vous.
Vous avez su être à l'écoute, vous avez su m'apporter toutes les explications et les détails dont j'avais besoin. 

A.S - Directrice de B.U

Très bonne écoute besoin client, bonne expertise du milieu professionnel dans lequel évolue mon entreprise, grande réactivité sur les envois de candidature, profils correspondant aux attendus, grande disponibilité des interlocuteurs.

M.M - Directrice B.U

Je travaille depuis quelques années avec le cabinet Mindsearch, nous avons toujours été satisfaits du travail fourni. La parfaite compréhension de nos besoins nous permet d’avoir des candidats de qualité. Nous avons dans nos équipes de nombreux collaborateurs de talent recrutés grâce à isabelle et Jacques

C.D- DRH

" Ecoute, disponibilité, efficacité! Jacques à su comprendre ma recherche, mon projet professionnel et me proposer une opportunité au sein d'une entreprise qui correspond à mes valeurs. Je recommande!!"

S.J - Directrice Régional

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